學歷
國立臺灣師範大學 榮譽哲學 博士
康舒科技創立於1981年，一直謹守創新、和諧、超越的經營理念，並以客戶滿意為目的行事，經過持續不斷的技術創新及客戶開拓，以電源管理技術為核心的康舒科技已成為眾多世界一級大廠的主要合作夥伴，並進入全球電源供應器產業的領導廠商之列。
康舒科技目前以臺灣為全球研發總部，在中國及美國亦設有專業研發團隊，配合市場趨勢及客戶需求進行不同的技術研究與產品開發，加上多年累積的專業經驗，康舒科技能針對客戶的需求提供客製化且品質穩定的電源供應器產品，產品的功率範圍從數瓦特輸出到上萬瓦特輸出皆有涵蓋，應用範圍的多樣性也涵蓋了資訊、通訊、消費電子、網路及工業等領域，滿足了主要客戶一次購足的需求。近年來，康舒科技有感於地球暖化情形日益顯著，除了積極改進產品設計以提高電源供應器產品的電力轉換效率，協助客戶的終端系統節能減碳外，也積極投入電動車、能源及電力通訊等新觸角，期以電源管理的核心技術為基礎，發展出整體解決方案。
康舒科技的製造基地集中在亞洲的臺灣、中國大陸及菲律賓三地，同時在北美、歐洲及中國大陸、日本等亞洲地區也都設有服務據點，以貼近客戶需求的方式提供多樣性的就近服務。展望未來，康舒科技期許自己持續提供尖端環保能源的解決方案，並和客戶建構緊密的夥伴關係。
康舒簡介
經營理念
康舒科技一直秉持客戶滿意的目的行事，且不管外在環境如何變化，唯一不變都是要去滿足客戶的需求，這也是康舒科技能保持長期成長的原因。同時，康舒科技對如何經營事業及如何身為康舒人也有一些想法：
創新（INNOVATION）
- 創新源于知識、知識來自學習，落實終身學習風氣，構建創新不息源泉。
- 以思維創新，引領流程創新，產品創新，營運模式創新，推陳出新、日新又新。
- 一切「始於學習，終於學習」，以達績效成長目標。
和諧（HARMONY）
- 守法紀；計誠信，營造公平合理發展環境
- 善協調；求團結，形成分工合作家庭文化
- 重團隊；講效率，整合企業資源，共謀發展
超越（TRANSCENDENCE）
- 個人追求戰勝自我、超越自我
- 經營力求突破現狀、挑戰極限
- 績效期許超越競爭者，勇居前茅，追求卓越。
- 沒有最好；只有更好，以今日突破挑戰昨日格局，創造明日新局。
企業願景
“提供潔淨高效能源的解決方案，成為永續正循環的能量”
為了實現此一願景，康舒科技必須:
- 以卓越的研發實力、彈性的供貨能力及以客為尊的心態，提供高效率且有價格競爭力的的節能產品及完整解決方案。
- 提供高效率及節能的環保產品並符合RoHS、WEEE等相關指令。
- 成為產業中的領導廠商。
經營團隊
-
董事長 許勝雄
現任職務*董事長:
仁寶企業管理(成都)有限公司、仁寶光電科技(昆山)有限公司、仁寶投資(四川)有限公司、仁寶
投資(江蘇)有限公司、仁寶信息技術(昆山)有限公司、仁寶信息研發(南京)有限公司、仁寶視訊
電子(昆山)有限公司、仁寶資訊工業(昆山)有限公司、仁寶電子科技(昆山)有限公司、仁寶電腦
(成都)有限公司、仁寶電腦(重慶)有限公司、仁寶電腦工業(中國)有限公司、仁寶電腦工業股份
有限公司、仁寶數碼科技(昆山)有限公司、台亞衛星通訊股份有限公司、台康日能科技股份有
限公司、弘晉投資股份有限公司、弘記投資股份有限公司、吉寶投資股份有限公司、昆山柏泰
電子有限公司、金寶電子(中國)有限公司、金寶電子工業股份有限公司、重慶翊寶智慧電子裝
置有限公司、泰金寶科技股份有限公司、泰金寶電通股份有限公司、財團法人中國生產力中心、
微風綜合開發股份有限公司、臺師大新創控股事業股份有限公司、鯨寶科技股份有限公司、鵬
寶科技股份有限公司
*常務董事: 台灣創意設計中心、信東生技股份有限公司
*董事:
AcBel Polytech (Singapore) Pte Ltd.、AcBel Polytech Holdings Inc.、Ascendant Private Equity
Investment Ltd.、Big Chance International Co., Ltd.、Billion Sea Holdings Limited、Center Mind
International Co., Ltd.、Compal Display Holding (HK) Limited、Compal Electronics (Holding)
Ltd.、Compal Electronics International Ltd.、Compal International Holding Co., Ltd.、Compal
International Holding (HK) Limited、Compal International Ltd.、Compal Rayonnant Holdings Ltd.、
Core Profit Holdings Limited、Flight Global Holding Inc.、Fortune Way Technology Corp. 、Forward
International Ltd.、Global Strategic Investment Inc.、Goal Reach Enterprises Ltd.、HengHao
Holdings A Co., Ltd.、HengHao Holdings B Co., Ltd.、HengHao Trading Co., Ltd.、High Shine
Industrial Corp.、Intelligent Universal Enterprise Ltd.、Jenpal International Ltd.、Just International
Ltd.、Kinpo International (Singapore) Pte. Ltd.、Kinpo International Ltd.、Lipo Holding Co., Ltd.、
Prisco International Co., Ltd.、Prospect Fortune Group Ltd.、Ranashe International Ltd.、Smart
International Trading Ltd.、仁寶系統貿易(昆山)有限公司、冠寶科技股份有限公司、泰金寶光電
(蘇州)有限公司、泰金寶科技(蘇州)有限公司、泰金寶電通(蘇州)有限公司、財團法人台北經營
管理研究基金會經歷台灣區電機電子工業同業公會會策顧問、
中華民國全國工業總會名譽理事長、
財團法人海峽交流基金會副董事長、
華聚產業共同標準推動基金會副董事長、
臺北市進出口商業同業公會榮譽理事長、
中華民國三三企業交流會理事長、金
仁寶管理服務股份有限公司董事長兼總經理 -
總經理 許介立
學歷東京早稻田大學管理碩士現任職務金仁寶集團企業董事
台灣區電機電子工業同業公會 副理事長
台北市進出口商業同業公會 理事
台灣玉山科技協會 監事
台灣雲端物聯網產業協會 理事
時代基金會 董事
新北市文化基金會 董事經歷企業董事會運作
私募基金投資管理
電子製造業的生產與銷售
組織架構
稽核室
- 檢討評估公司內部控制制度。
- 建立與修訂內部稽核制度，發揮預警功能。
- 定期執行公司內各項管理制度運作之稽核。
總經理室
- 綜理、協調全公司各項業務及各部門業務工作之執行。
- 督導公司未來發展及經營目標之執行。
經營管理室
- 執行全公司專案計畫之推動與整合。
- 執行公司相關的投資評估與管理。
- 年度工作目標之統籌擬定。
- 綜理公司各企劃之擬定、評估與推行。
- 協調各部門業務工作及相關制度之規劃。
- 訂定公司未來發展及經營目標並督導執行。
海外中心
拓展公司海外業務與海外客戶服務中心。
法務智財處
- 專利申請、智慧財產權管理及法務相關事宜。
企業永續發展辦公室
- 規劃並推動公司企業社會責任政策、目標、策略、行動方案，以及管理系統等各項運作。
- 規劃、督導與實施勞工安全衛生管理、衛生設施之檢討與衛生教育訓練。
- 釐訂職業災害防止計劃、督導職業災害調查及處理。
- 規劃勞工健康檢查並實施健康管理。
運營系統規劃處
- 規劃數位轉型相關系統與技術。
- 督導數位轉型相關Program。
- 規劃相關運營系統。
- 規劃協助相關改善方法與工具訓練輔導。
- 協助規劃建立智慧製造體系。
檢測中心
- 協助ISO／IEC 17025實驗室認證及管理。
- 推動及監督智慧型電度表自行檢定運行。
- 建立／維持實驗室品質系統之公正性、一致性及能力。
- 依據公司需求，規劃檢驗/校正/測試之服務。
- 回饋檢測端數據，提供品保體系統計分析及改善。
營建工程處
- 配合公司營運需求，執行廠區廠房規劃、營造廠選商、營建進度及工程品質控管相關作業。。
研發本部
- 整合研發作業系統，以提升設計能力、改善研發流程。
- 依公司產品發展策略，進行新電路、新技術之先期研發。
- 評估及審核各項創新、專利技術之提案申請。
- 提供產品相關技術支援與諮詢等。
業務本部
- 負責消費性電子產品、電腦及週邊設備、資料處理、網路通訊、醫療設備等之電源產品銷售。
- 評估及審核相關產品未來定位及市場趨勢掌握。
- 提供客戶服務與RMA Center。
新事業本部
- 負責照明設備、智能電網、備援電力等新能源產品之業務推展。
- 評估及審核相關產品未來定位及市場趨勢掌握。
- 提供客戶服務。
品保本部
- 擬定／維護品質政策與系統。
- 審核／簽訂品質合約。
- 維護／管理品質系統標準（ISO等）。
- 統籌／管理GPMS（Green Product Management System）、RoHS、WEEE。
- 擬定／執行品質管理系統與計劃。
- 管理客戶品質服務與滿意度。
行政管理本部
- 規劃公司人才招募、員工發展、薪酬管理、留任與退休等人力資源相關作業。
- 規劃公司財產管理、環境清潔及維護、一般事務採購及管理工廠設備之比價詢價等作業。
財務本部
- 執行全公司之經營分析、年度工作目標執行檢討。
- 公司資金管理、規劃與執行。
- 處理公司會計事務及編製管理報表供決策分析。
- 處理租稅減免等稅務相關業務。
- 處理公司股務相關作業。
- 管理客戶信用額度。
運籌本部
- 規劃並制定全公司之策略採購計劃及原物料管理。
- 建立及執行供應商之開發及評鑑系統。
- 擬定／執行降低公司營運成本之策略。
製造本部
- 負責全公司各廠區之製造生產、物料倉儲、工程、自動化作業。
- 管控全公司各廠區之生產排程、交期及產量。
- 擬定／執行提升產能及降低成本之策略與計畫。
資訊本部
- 訂定公司短、中、長期所需之資訊架構，規劃、執行並管理公司內外部網路及軟、硬體系統之建置與維護。
- 利用資訊相關之專業搭配系統流程之建置，提供全球據點有效、合理的資訊支援與服務。
- 整合公司各單位相關的資訊系統與服務，確保資訊系統架構設計與規劃的之一致性。
- 根據公司所需的資訊安全需求，建立全球所需之資安架構，建置相關之系統、流程與教育訓練系統。
- 適時導入新資訊技術，檢視新技術對於公司的效率提升、產品支援與企業決策可帶來之助益、加以規劃實施。
