AcBel Polytech Inc. 康舒科技
宣言政策
永續政策
康舒致力於企業永續發展，將永續理念結合企業願景，扮演好價值鏈貢獻者角色，成為永續正循環的能量。在企業社會責任經濟、環境、社會三面向的框架下，實現ESG (Environment, Social, Governance) 環境、社會、公司治理之作為，並對於員工、價值鏈作出的「企業承諾」，落實在企業日常的營運，展現公司永續發展的決心。
人權政策、勞工政策
公司所有行事均恪遵法令及國際準則規定，依據《聯合國世界人權宣言》及《國際勞工組織國際公約》等國際公約之原則，及各項社會責任準則等規範與各營運基地政府法令，公平合理友善對待每位應徵者及員工。
康舒科技沒有性別、種族、年齡的差異，員工如同親人般彼此尊重與信任，員工不單只為公司而工作，也期望與大家庭內的每一個成員共享榮耀、共創未來。為此，康舒科技積極建立一個重視人權、無歧視、職場騷擾或霸凌的友善工作環境。康舒科技定期藉由內部稽核以評估違反人權的風險，並透過管理系統，以確保所有員工的人權條件皆100%獲得保障。
康舒科技尤其重視童工議題，此議題亦是RBA的重點稽核項目。康舒科技在政策及程序面向皆明文規定禁止使用童工，在招募過程中落實嚴格檢視其身分，以避免發生任何誤用童工的風險。康舒科技同時也提供多元的申訴管道，如申訴信箱、意見箱、不法舉報信箱等，避免員工喪失應有的申訴及意見表達的權利，或延誤相關法律的追訴權，一旦有申訴事件發生，將由專責單位指定受理申訴的同仁，以保護、保密的方式進行案件的處理，保障員工權益不受侵犯。
職業道德政策
環安政策宣言與政策
康舒科技以零缺點的品質生產環保化產品，展現零污染及零職災的決心；營造健康舒服與高品質生活環境，實踐環安理念成就永續經營。
在整體環境管理系統上，持續維持ISO 14001之國際驗證及系統有效運作。因應歐盟RoHS、WEEE & EuP 環保要求，康舒科技早已完成相關管理系統之規劃與執行，並取得IECQ-QC080000之國際驗證，及SONY GP驗證。在產品設計上，除了絕對符合歐盟相關指令要求外，更致力電源效能提升之研發，並取得美國加州「能源之星」產品驗證。目前更進一步推行產品和製程無鹵化，在部分機型已配合客戶需求完全導入無鹵化綠色GP產品。
能資源政策
康舒科技以善盡環境管理之職責，以追求提高能源使用效率，降低能源使用成本，達成能源減耗及減少溫室氣體排放之目標，滿足客戶永續要求，以創造潔淨能源環境，康舒科技訂定能源政策及完成能源管理系統之規劃與執行導入，並取得ISO 50001之國際驗證。
溫室氣體盤查宣言
康舒科技自2009年起開始執行溫室氣體盤查，且通過第三方單位驗證並取得聲明書，並致力達到減排之目標，以創造永續環境。
安全政策
康舒科技對產品品質、責任照顧、安衛環保、廢棄物處理等之重視與考量外，並主動推行供應鏈安全管理；2012年通過台灣海關推行之「AEO安全認證優質企業」以及ISO28000國際標準認證，確保作業流程與運輸過程符合安全標準，並藉由AEO及ISO28000的運作，對於客戶或供應商之貿易往來，將可確保物流安全與完善性，進而對全球供應鏈提供一項貨物安全保障。
供應鏈安全管理政策係依據公司之經營理念，承諾提供客戶符合相關法規和標準的高安全品質產品和服務。供應鏈安全管理政策為本公司供應鏈安全管理最高指導原則，亦為本公司對供應鏈安全最堅定之承諾。
衝突礦產採購政策
生物多樣性政策
康舒科技了解生物多樣性對於永續發展至關重要。因此，我們制定了生物多樣性政策和措施，致力於保護和促進生物多樣性。
RBA公開聲明書
康舒科技以電源管理技術為核心的康舒科技已成為眾多世界一級大廠的主要合作夥伴，並進入全球電源供應器產業的領導廠商之列。康舒科技以「誠信」作為行事的最高指導原則，並恪守RBA責任商業聯盟(前身為EICC)規範之道德標準。
康舒科技於2010年成為「責任商業聯盟」（RBA）及「責任礦產倡議」（RMI）之會員，我們簽署支持並遵守RBA & RMI規範之聲明，公司商業活動一切依循準則規範，同時推廣至供應商，要求供應商共同遵循RBA及RMI規範，一同打造負責任的永續供應鏈。
遵循RBA準則即代表企業所有商業經營活動都必須遵守其所在國家的法律、法例及法規。RBA準則根據《聯合國企業和人權指導原則》（UN Guiding Principles on Business and Human Rights），其中的規條引申並遵從國際公認的標準， 包括國際勞工組織 I LO 的《工作基本原則與權利宣言》（Declaration on Fundamental Principlesand Rights at Work）和《世界人權宣言》（UNUniversal Declaration of Human Rights）。
RBA 責任商業聯盟行為準則包含5大範疇：
1. 勞工（Labor）
2. 健康與安全（Health & Safety）
3. 環境（Environmental）
4. 道德規範（Ethics）
5. 供應鏈管理（Supply Chain）
公司各廠區依據RBA規範， 定期進行RBA VAP(Validated Audit Process)稽核，以確保符合各項規範之要求。截至2023年6月各廠區平均稽核分數為181分，優於RBA聯盟2022年所公布的平均稽核分數172分。未來將推動所有廠區取得RBA Factory of Choice認證。
管理系統一覽表
備註｜
1.上述管理系統皆透過第三方稽核單位確認，截至目前所有管理系統均保持有效性。
2. ISO 14001證書有效期: 18 January 2025 (淡水、東莞、武漢廠)、18 July 2023 (菲律賓廠)、8 June 2024 (吳江廠)、2 January 2026 (銅梁廠)、14 January 2024 (康華廠)。
3. ISO 50001證書有效期: 27 January 2025 (淡水廠)、6 November 2025 (武漢廠)、13 March 2026 (菲律賓廠)。
外部組織參與
受全球淨零排放的趨勢影響，康舒期許發揮整體價值鏈的影響力，在低碳轉型過程中找到新的商機，透過參與各公協會與國內外倡議等非營利組織的參與，促進包含企業永續、技術創新、供應鏈管理、產學合作、社會文化等議題交流討論，發揮自身影響力促進合作，藉以累積公司永續發展量能。2022年共參加國內外40個公會、產業協（進）會及聯盟組織。
