AcBel Polytech Inc. 康舒科技
利害關係人溝通
永續發展承諾
康舒科技以公司願景、國際趨勢、政府法令及行業規範為依循，以「人」與「環境」『共融』，創造「社會」與「經濟」『共榮』為目標，訂定「企業社會責任政策」及「社會責任宣言」作為永續的行事綱領，建構六大構面「公司治理」、「研發創新」、「環境友善」、「夥伴關係」、「員工對待」、「社會關懷」的永續發展面向，擬定短中長期策略及行動方案，落實展現公司永續作為與績效，以其符合國際永續潮流及法令規範。
康舒科技致力於提供安全、低耗能、高效率的電源供應器產品，為減緩地球暖化、能源耗竭、改變人們生活而努力，我們承擔企業公民的責任，邁向企業永續發展之路。
作為世界公民的一員，康舒科技必須承擔永續責任，我們依據聯合國的「永續發展目標」（SDGs），結合公司核心願景、企業價值鏈、社會責任與永續發展目標，聚焦8項SDGs議題，融入6個的永續發展面向，擬定短中長期策略及行動方案，作為達成落實「永續共融 • 共榮」的目標。
永續發展目標
永續管理組織架構
利害關係人與重大性主題鑑別
我們透過AA1000SES（AA1000 Stakeholder Engagement Standard）利害關係人議合五大原則，將利害關係人定義為價值鏈中會受到公司活動、產品和服務有顯著影響的內、外部團體或個人；鑑別出7類主要利害關係人。
2019年重大性主題矩陣圖
經比較2019年重大主題較前一年度之比較說明：
(1)、2019年主要營運生產基地無重大變動，其生產流程及產品類別也無太大差別，經委員會討論決議各重大主題之衝擊邊界與前一年相同。
(2)、2019年度與2018年度重大主題無任何變化。以重大程度排序來說，能源管理相關議題－「能源管理」與「溫室氣體排放」兩項議題在氣候變遷的衝擊與相關議題發酵下，利害關係人提高對公司在能源管理對應的關注度。
利害關係人溝通管道
利用多元管道與利害關係人雙向溝通，透過實質性分析，回應各重大性議題並揭露公司相對應的管理方針。對於尚未達到利害關係人期望的議題，我們仍以負責任的態度持續改善，也將溝通之結果及管理方針定期報告至董事會，以達成公司永續發展的目標。
